Poste :

 

  •  Lieu : Peaugres
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir :  6 Janvier 2025

 

Missions :

Gestion administrative des RH :

  • Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés (papiers et digitalisés SIRH)
  • Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs (DPAE, visites médicales, adhésion mutuelle, etc.).
  • Suivre les visites médicales
  • Suivre les dossiers maladie (Envoi DSN maladie, suivi des IJSS) et de prévoyance (montage dossier et suivi des indemnités)
  • Etablir les contrats de travail et avenants.
  • Gérer les contrats de stage et d’alternance avec suivi des dossiers.

Gestion des temps et préparation des paies :

  • Assurer l’administration courante de Kelio et être garant.e des informations
  • Paramétrer et suivre de la gestion des temps via le logiciel Kelio (Création des salariés, changements d’horaires, saisies absences, pointages…)
  • Etre référent.e pour Kelio auprès des managers et des collaborateurs
  • Suivre les dossiers maladies avec calcul des compléments employeur
  • Préparer les éléments variables de paie (repas, transport, absences, gestion des temps).

Gestion de l’intérim :

  • Etre le relai entre les besoins des managers et les agences intérims
  • Gérer et contrôler les contrats, les factures, et envoyer les heures travaillées
  • Mettre à jour les tableaux de bord mensuels.

Formations réglementaires et habilitations :

  • Planifier les formations réglementaires et suivre les habilitations.
  • Suivre les autorisations de conduite internes.

Autres missions

  • Tenir à jour l’organigramme
  • Suivre les contraventions

 

Profil :

De formation bac +3 en Ressources humaines, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office (Word / Excel ++). La connaissance du logiciel Kelio serait un plus à votre candidature.

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens du relationnel et du service

 

Nous vous offrons :

  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% sur la part isolée
  • Une prime de participation
  • Cours de sophrologie et de sport gratuits
  • Une journée de télétravail par semaine (à la fin des 3 mois d’intégration)
  • Avantages du CSE : chèques vacances et chèques cadeaux à noël
  • Fruits à disposition et cantine d’entreprise Bio
  • Horaire 35 heures sur 4.5 jours

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’éthique environnementale et sociétale au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, faites-nous parvenir votre candidature !