Quelle est votre fonction au sein d’Ekibio ? Je suis category manager pour les marques non alimentaires. Je fais la liaison entre le service marketing, le service commercial et les clients d’Ekibio. Actuellement, je gère plusieurs enseignes nationales. Mon rôle majeur est de contribuer à la performance de leurs rayons.
Quel est votre journée type chez Ekibio ? En général, j’ai quelques réunions en interne pour parler des produits, de leur évolution, de stratégies de marque. Je fais également beaucoup d’analyse sur le marché, je fais des recherches sur les concurrents. Puis je m’occupe de la stratégie chez mes clients dont leur assortiment, leur plan promo et communication..., je me déplace également dans leur locaux… C’est très varié.
Quel est votre parcours ? J’ai un Master en marketing et communication. Je suis entrée chez Ekibio en tant que chef de produit pour la marque Ecodoo. J’ai travaillé pendant 9 ans à ce poste et depuis 3 ans, je suis passée category manager.
Quelles sont les qualités nécessaires pour exercer votre métier ? Je pense qu’il faut être curieux et attentif, s’intéresser au marché, aux concurrents. Il faut également être organisé, rigoureux et être un bon communicant voire un peu persuasif !
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler chez Ekibio ? Ce sont les valeurs de l’entreprise. J’ai deux enfants, de 7 et 9 ans, et j’ai envie de leur transmettre cette éthique de la bio.
Qu’est-ce qui vous plait dans l’entreprise ? Tout d’abord les valeurs d’Ekibio et le fait que ce soit une entreprise à taille humaine. Le cadre et les locaux sont très sympas, c’est un réel plaisir de venir travailler. Il y a une bonne ambiance entre les collaborateurs, on se connait tous. Nous avons également la chance de profiter de nombreux services et activités. Par exemple, je participe aux séances de sport avec le coach, tous les jeudis, j’ai également fait de la sophro pendant un an, je me rends à l’institut de beauté et je mange au restaurant de l’entreprise le midi…De plus, Ekibio est une société qui cherche à impliquer ses salariés et à les faire évoluer.
Quels sont vos objectifs dans les années à venir ? J’espère élargir davantage mes compétences et mon expertise sur le marché et continuer à évoluer au sein d’Ekibio.
